일의 μ² ν•™

πŸ”– 이렇듯 돈과 의미 λ¬Έμ œμ—λŠ” 정닡도 μ—†κ³  μ˜€λ‹΅λ„ μ—†λ‹€. μžμ‹ μ˜ κ°€μΉ˜κ΄€μ— λΆ€ν•©ν•˜λŠ” 일관성 μžˆλŠ” 삢을 μ‚¬λŠ”μ§€κ°€ μ€‘μš”ν•  뿐이닀. 당신은 μ§€κΈˆ μ˜¬λ°”λ₯Έ λ°©ν–₯으둜 κ°€κ³  μžˆλŠ”κ°€? λ°©ν–₯을 μ κ²€ν•˜κ³  λ‚˜λ§Œμ˜ λ‚˜μΉ¨λ°˜μ„ λ§Œλ“€μ–΄λΌ.

πŸ”– λˆ„κ΅¬λ‚˜ 의미 μžˆλŠ” 직무와 μ€‘μš”ν•œ 일을 맑길 μ›ν•œλ‹€. ν˜ΈκΈ°μ‹¬μ„ 가지고 더 ν›Œλ₯­ν•˜κ²Œ 직무λ₯Ό μ²˜λ¦¬ν•  수 μžˆλŠ” ν”„λ‘œν† νƒ€μž…μ„ λ§Œλ“€μ–΄λΌ. 회의적인 ν˜Όμž£λ§μ„ 긍정적인 μŠ€ν† λ¦¬λ‘œ λ°”κΎΈκ³  μŠ€ν† λ¦¬λ₯Ό μ „λ‹¬ν•˜λΌ. λ‚΄μž¬μ  동기뢀여 μš”μΈμ„ 적절히 μ΄μš©ν•΄ μžμ‹ μ„ κ°œλ°œν•¨μœΌλ‘œμ¨, 자율적이고 창쑰적인 μ§μ›μœΌλ‘œ κ±°λ“­λ‚˜κ³  λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒλ“€κ³Ό ν˜‘λ ₯ν•˜λΌ. 자기 λΆ„μ•Όμ—μ„œ λŒ€κ°€μ˜ 경지에 였λ₯΄κΈ° μœ„ν•΄ λΆ€λ‹¨νžˆ λ…Έλ ₯ν•˜κ³ , μžμ‹ μ˜ 직무에 의미λ₯Ό λΆ€μ—¬ν•˜λŠ” 일에 μ§‘μ€‘ν•˜λΌ.

πŸ”– μ‚¬λžŒμ€ λˆ„κ΅¬λ‚˜ 였래된 것이 사라지고 μƒˆλ‘œμš΄ 것이 μ™„λ²½ν•˜κ²Œ μž‘λ™ν•˜μ§€ μ•ŠλŠ” 과도기λ₯Ό κ²ͺλŠ”λ‹€. μ΄λ•Œ μ€‘λŒ€ν•œ 심리적 μž¬μ •λΉ„μ™€ μž¬κ΅¬μ„±μ΄ μΌμ–΄λ‚œλ‹€. 이것이 λ³€ν™˜ κ³Όμ •μ˜ 핡심이닀. 였래된 ν˜„μ‹€κ³Ό 정체성을 보내고, μƒˆλ‘œμš΄ ν˜„μ‹€κ³Ό 정체성을 κΈ°λ‹€λ¦¬λŠ” μ‹œκΈ°μΈ 것이닀. μš°λ¦¬λŠ” μƒˆλ‘œμš΄ ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€λ₯Ό μ°½μ‘°ν•˜κ³  μžμ‹ μ˜ μƒˆλ‘œμš΄ 역할을 λ°°μš΄λ‹€. μœ λ™μ μΈ μƒνƒœμ— μžˆκΈ°μ— ν˜Όλž€κ³Ό 고톡을 λŠλ‚„ 수 μžˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ μ€‘λ¦½μ§€λŒ€λŠ” μƒˆλ‘œμš΄ μ‹œμž‘μ„ μœ„ν•œ μ˜¨μƒμ΄λΌλŠ” 사싀을 κΈ°μ–΅ν•˜λΌ.